休赛期开始了，夺冠球队怎么在保持竞争力的避免交太多奢侈税股票杠杆如何用，成了球迷们讨论的热点。最近，凯尔特人在转会市场的操作引起了很大轰动。球队放走老将，引进新秀，明显是对薪资结构做了调整，表面上省了不少奢侈税，可阵容深度就不确定了。这种在“风险”和“收益”之间做的大胆尝试，显示了NBA球队在财务压力下找平衡的办法。

其实这些操作不是凯尔特人第一个用的。在NBA新的劳资协议下，管理奢侈税一直是球队战略里很重要的部分。按照协议，超过奢侈税线一定金额的球队会受到额外限制，交易和引援都会受很大影响。凯尔特人很明白这点，通过换人把整体薪资降到了“红线”以下，避免了交很多奢侈税。不过这样做是有代价的，送走性价比还不错的尼昂，只换回来一个新秀底薪球员，这既是财务运作，也是高风险的赌博。

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这类操作的隐患也让人思考。凯尔特人还是指望总冠军班底，可霍福德等老将年纪大了，波尔津吉斯的伤病问题没解决，新引进的鲍彻防守一般，这些都让球队的双塔体系有很多变数。想想勇士之前的事，他们去年送走普尔换保罗省了奢侈税，结果季后赛没打好。不管从比赛成绩还是球队长远发展顶级球队做这种财务调整，就像是在战绩上赌博。

市场对一些球员的评价也很奇怪。比如尼昂，虽然总被交易，但他三分投得很准，接球三分命中率有38.7%，在现在注重空间的战术里很有价值，却因为薪资被卖掉了。这种事在NBA历史上不少见，从以前的安德森到现在的尼昂，好球员被当成“垃圾合同”，球队当初为了省钱，最后往往会后悔。

现在，劳资压力越来越大，更多球队开始精打细算，用次轮签、老将底薪来操作，情况越来越让人捉摸不透。不管是凯尔特人在复杂规则下的办法，还是球员在资源分配中的变化，每个动作都像在金融游戏里快速穿梭。这种“快餐式”建队能不能经得住考验，只能等赛季开始后才知道了。

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发布于：四川省

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